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崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善公司合同管理制度和合同規(guī)范體系; 2、參與公司各類(lèi)合同談判、修改、審核，及規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)規(guī)章制度的起草、修訂，定期組織相關(guān)部門(mén)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行合規(guī)檢查; 4、處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草，審查公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)合同及其他法律文件; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右; 3、熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，具有訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問(wèn)題的能力。 底薪5000加提成