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崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，逐步搭建自動/無人駕駛團隊 2、建立完善自動/無人駕駛輔助體系和人員管理方案，推動自動/無人駕駛測試和運營的落地 3、自動/無人駕駛?cè)藛T的培訓，適應崗位要求 4、負責測試/運營過程中的人車合理調(diào)度管理及異常情況處理 5、持續(xù)提升團隊質(zhì)量交付能力，根據(jù)質(zhì)量交付現(xiàn)狀態(tài)制訂相應的提升計劃，同時執(zhí)行并監(jiān)督實踐 6、團隊文化氛圍建設：配合城市經(jīng)理打造一支有凝聚力、執(zhí)行力、工作氛圍良好的團隊 7、根據(jù)團隊制訂的安全管理方案，推進管理方案落地，確保測試/運營過程安全進行 8、城市經(jīng)理交付的其它工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，7年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，管理過至少50人以上團隊 2、持有效國內(nèi)駕照，熟練駕駛，無不良駕駛記錄 3、具有優(yōu)秀的團隊管理和團隊建設能力，善于激勵下屬，勇于承擔 4、富有團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力 5、比較好的責任心和學習能力，抗壓性強 6、有優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗，能統(tǒng)籌復雜的項目推進 7、有同行和崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先