職位描述
績效管理
1、建立并完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬福利及員工發(fā)展等)；
2、負責擬訂年度人力資源、行政預算規(guī)劃，合理有效地控制行政、人力成本費用，綜合分析相關數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理 化依據(jù)；
3、制訂公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制訂公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果；
4、負責持續(xù)更新工作分析、崗位說明書與定崗定編工作；
5、負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據(jù)公司工資總額編制公司年度薪資調整方案審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜；
6、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
7、規(guī)范完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持；開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率，并及時處理公司人事行政管理中的重大問題；
8、負責各部門工作的監(jiān)督落實、推進、配合。
9、組織和推動公司的企業(yè)文化建設工作，提供有利的人文環(huán)境，加強企業(yè)凝聚力；
10、完成總經理交代的其他任務。
任職要求
1、學歷經驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；3-5年行政管理經驗，有同行經驗者優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件Excel； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能多線程處理行政事務；
3、素質要求：責任心強，抗壓能力強，注重細節(jié)，執(zhí)行力與服務意識突出。
4、思維活躍，溝通協(xié)調能力強， 有良好的的文字功底、學習及創(chuàng)新能力
2、負責擬訂年度人力資源、行政預算規(guī)劃，合理有效地控制行政、人力成本費用，綜合分析相關數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理 化依據(jù)；
3、制訂公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制訂公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果；
4、負責持續(xù)更新工作分析、崗位說明書與定崗定編工作；
5、負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據(jù)公司工資總額編制公司年度薪資調整方案審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜；
6、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
7、規(guī)范完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持；開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率，并及時處理公司人事行政管理中的重大問題；
8、負責各部門工作的監(jiān)督落實、推進、配合。
9、組織和推動公司的企業(yè)文化建設工作，提供有利的人文環(huán)境，加強企業(yè)凝聚力；
10、完成總經理交代的其他任務。
任職要求
1、學歷經驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；3-5年行政管理經驗，有同行經驗者優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件Excel； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能多線程處理行政事務；
3、素質要求：責任心強，抗壓能力強，注重細節(jié)，執(zhí)行力與服務意識突出。
4、思維活躍，溝通協(xié)調能力強， 有良好的的文字功底、學習及創(chuàng)新能力
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工作地點
金水區(qū)鄭州市中州大道農業(yè)路蘇荷中心1320-1325室
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職位發(fā)布者
劉銘銘/行政經理
立即溝通
中電云科信息技術有限公司中電云科信息技術有限公司成立于2004年，現(xiàn)注冊資金為12000萬元。是一家專業(yè)從事城市大腦、人工智能、量子通信、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)生產應用、云計算應用、物聯(lián)網(wǎng)應用、GIS（地理信息系統(tǒng)）、BIM整合應用、信息安全、量子加密通信技術等研發(fā)應用的高新科技企業(yè)。主要業(yè)務包括智慧城市系統(tǒng)集成建設，軟件開發(fā)服務、測繪測量服務、國土空間規(guī)劃四大板塊業(yè)務。公司現(xiàn)擁有12個分公司、9個營銷大區(qū)、8個辦事處，并與某量子技術科研機構現(xiàn)正合作建立河南省工程技術研究中心，擁有員工200多人，均為大專以上學歷，公司管理團隊10%是教授級別人員，20%具有研究生學歷，30%具有中高級職稱，85%具有本科以上學歷。并且自籌、自建包含：城市大腦大數(shù)據(jù)研發(fā)中心、時空大數(shù)據(jù)研發(fā)中心、空間規(guī)劃研發(fā)中心在內的三個獨立專業(yè)研發(fā)中心。并與清華大學、中國科技大學、武漢大學、浙江大學、解放軍信息工程大學、西安交大等多所院校緊密合作，將其研究成果加速轉化為實用技術。為客戶提供從系統(tǒng)設計、軟件研發(fā)、工程設計、施工、調試、運維管理全生命周期的一體化解決方案。是一個年輕激情、務實創(chuàng)新、具有凝聚力和團隊協(xié)作精神的集體。2016以來共申請知識產權60余項；其中獲得計算機軟件著作權證書54個，實用新型專利證書4個：在受理的實用新型專利1個，2018年首度被認定為“高新技術企業(yè)”。2019年建立鄭州市企業(yè)技術中心及河南省城市交通數(shù)據(jù)云工程技術研究中心。是河南省科技型中小企業(yè)，河南省專精特新企業(yè)，2020年獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。2020年度中國地理信息100強企業(yè)。
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