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崗位職責:
1、協(xié)助品控經(jīng)理把控本部門的全面工作，組織督促部門人員完成各項工作；完成形式：抽查。
2、貫徹落實本部門崗位責任制和各項檢驗標準，做好與相關(guān)部門的配合與協(xié)作；完成形式：監(jiān)督抽查，溝通，會議。
3、 建立健全各項質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量管理制度，并組織宣導、執(zhí)行；完成形式：總結(jié)，試行分析報告，推行，指導執(zhí)行。
4、 建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高；負責公司產(chǎn)品送檢和質(zhì)量外聯(lián)工作；完成形式：年審報告，體系更新版本；樣品送檢取得檢測報告后及時傳遞公司客服部。
5、做好質(zhì)量統(tǒng)計報表工作，定期上報；完成形式：各階段品質(zhì)總結(jié)會議，并將質(zhì)量日報、會議記錄及時上報經(jīng)理。
6、 建立公司產(chǎn)品、原材料、包裝材料等物品的質(zhì)量信息反饋機制，確保質(zhì)量反饋信息暢通；完成形式：日報表，不合格評審單。
7、對公司產(chǎn)品及原材料、包裝材料等物品的質(zhì)量負責，及時處理產(chǎn)品、原材料、包裝材料的質(zhì)量問題，對判定不合格的原物料及出廠前產(chǎn)品需申請上級領(lǐng)導終裁決，依據(jù)裁決執(zhí)行并記錄；完成形式：不合格評審單，供應(yīng)商評價表
8、 協(xié)助公司客服部處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴；完成形式：電話溝通、樣品傳遞、問題產(chǎn)品拍照后圖文資料傳遞。
9、負責對本部門人員的教育培訓；完成形式：總結(jié)會，座談，講座
10、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作事項完成形式：及時電話匯報或書面材料。
11、參與供應(yīng)商評估與管理。
12、審批原輔、包裝材料的檢驗報告。
負責產(chǎn)品標簽版面審核及制作。
任職資格:
1、學歷：專科及以上；2年以上食品質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、專業(yè)：食品相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO管理體系；了解質(zhì)量體系的運營，在工作中推進完善公司質(zhì)量體系; 掌握國家和地方的產(chǎn)品質(zhì)量、食品有關(guān)法律法規(guī)和要求; 有責任感，較強的協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。
3、其他： 有較強的責任心、進取心，溝通能力強，抗壓能力強。