職位描述
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)新能源建筑設(shè)計(jì)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
職位描述：
1.參與風(fēng)電和光伏電站項(xiàng)目的土建設(shè)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目前期和工程施工提供專業(yè)技術(shù)支持；
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)，及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通，完成項(xiàng)目資料收資；
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電和光伏電站項(xiàng)目的土建專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)，參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及聯(lián)絡(luò)會(huì)議；
4.及時(shí)解決、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時(shí)提供解決方案。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)文件、資料的編制、管理和歸檔工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程，建筑學(xué)，城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上新能源或電力行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；
4.能夠適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
1.參與風(fēng)電和光伏電站項(xiàng)目的土建設(shè)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目前期和工程施工提供專業(yè)技術(shù)支持；
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)，及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通，完成項(xiàng)目資料收資；
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電和光伏電站項(xiàng)目的土建專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)，參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及聯(lián)絡(luò)會(huì)議；
4.及時(shí)解決、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時(shí)提供解決方案。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)文件、資料的編制、管理和歸檔工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程，建筑學(xué)，城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上新能源或電力行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件；
4.能夠適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)海信賢文中心商務(wù)辦公樓1508室
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宋先生/瑞科科技HR
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瑞科科技北京瑞科同創(chuàng)能源科技有限公司（簡(jiǎn)稱“瑞科科技”）作為一家新能源領(lǐng)域綜合性的技術(shù)服務(wù)集團(tuán)公司，專注于風(fēng)能和太陽能發(fā)電項(xiàng)目規(guī)劃選址、測(cè)風(fēng)測(cè)光、可研、勘察設(shè)計(jì)、第三方評(píng)估、技術(shù)盡調(diào)、后市場(chǎng)服務(wù)、智能運(yùn)維、功率預(yù)測(cè)、能源氣象、信息化建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司匯集了一批新能源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，是國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，并入選北京市“科技型中小企業(yè)”、北京市“專精特新”中小企業(yè)。團(tuán)隊(duì)核心成員從業(yè)時(shí)間超過20年，是國(guó)內(nèi)較早從事風(fēng)電行業(yè)技術(shù)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)。公司員工400余人，下設(shè)西南事業(yè)部、北方事業(yè)部、華東事業(yè)部、西北事業(yè)部、東北事業(yè)部，五個(gè)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)，通過專業(yè)的技術(shù)能力、高效的快速響應(yīng)為客戶提供屬地化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)、技術(shù)、人才的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
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