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一、崗位職責(zé)
1、深度了解抖音平臺達(dá)人生態(tài)、流量規(guī)則、內(nèi)容趨勢及商業(yè)化政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度/季度達(dá)人營銷策略與執(zhí)行計劃。
2、擁有并持續(xù)拓展全國性優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源庫，建立達(dá)人分級評估體系，負(fù)責(zé)與達(dá)人建立并維護(hù)長期、深度的合作關(guān)系。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)與達(dá)人的商務(wù)接洽、合作模式談判，統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的全流程執(zhí)行，能根據(jù)不同客戶的產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃差異化的達(dá)人內(nèi)容方案。
4、監(jiān)控、分析達(dá)人合作數(shù)據(jù)，產(chǎn)出復(fù)盤報告，基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)優(yōu)化達(dá)人篩選策略、內(nèi)容方向和合作模式，提升營銷效率。
二、任職要求
1、3年以上抖音短視頻/直播達(dá)人運(yùn)營、內(nèi)容營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉抖音達(dá)人運(yùn)營規(guī)則及商業(yè)化玩法，對平臺熱點(diǎn)高度敏感，擁有豐富的全國性達(dá)人資源，有成功案例和資源沉淀。
3、出色的商務(wù)談判和邏輯思維能力，能適應(yīng)靈活多變的客戶需求。
4、具備美妝日化、服裝配飾、食品飲料、家居百貨等行業(yè)抖音達(dá)人的深度合作經(jīng)驗(yàn)，并取得過顯著業(yè)績的優(yōu)先。
5、有從0到1搭建達(dá)人體系或成功孵化達(dá)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。