職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)人力資源服務(wù)
1. 人力資源管理：
- 負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等全流程人事工作；
- 監(jiān)督執(zhí)行考勤、薪酬、晉升等；
- 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議及突發(fā)事件。
2. 行政管理：
- 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案管理、后勤保障等；
- 負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等全流程人事工作；
- 監(jiān)督執(zhí)行考勤、薪酬、晉升等；
- 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議及突發(fā)事件。
2. 行政管理：
- 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案管理、后勤保障等；
行政任職要求：
1. 基本條件：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上相關(guān)行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能力要求：
1. 基本條件：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上相關(guān)行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能力要求：
- 文字能力較強(qiáng)
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
- 熟練使用Office辦公軟件；
- 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。
3. 優(yōu)先條件：
- 持有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
- 熟悉養(yǎng)老院行業(yè)排班、用工模式者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
- 熟練使用Office辦公軟件；
- 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。
3. 優(yōu)先條件：
- 持有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
- 熟悉養(yǎng)老院行業(yè)排班、用工模式者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:00-5:30 單休 每周1-2次值班 包食宿 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
天津市濱海新區(qū)幸福路582號
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職位發(fā)布者
吳雨松/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
天津?yàn)I海新區(qū)煜輝控股集團(tuán)有限公司天津煜輝控股集團(tuán)有限公司是一家集新產(chǎn)業(yè)投資、城市更新服務(wù)、公共管理服務(wù)、特色文化服務(wù)、生態(tài)環(huán)境服務(wù)及其他專業(yè)服務(wù)為一體的城市大管家服務(wù)商。煜輝控股集團(tuán)旗下各公司憑借領(lǐng)先的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，心懷“國之大者”，緊跟國家“十四五”規(guī)劃，圍繞“3060”雙碳目標(biāo)和鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略，聚焦城市大管家服務(wù)，立足京津冀，面向全國15個(gè)省市開發(fā)各類項(xiàng)目191個(gè)。煜輝控股集團(tuán)2016年10月與財(cái)政部直屬企業(yè)——中國財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)，合作成立混合所有制企業(yè)“中財(cái)鼎盛（天津）環(huán)境管理有限公司”。該公司以投資→研發(fā)→建設(shè)→運(yùn)營為四大核心，并結(jié)合中財(cái)金控、中財(cái)荃興等各版塊資源，大力推動(dòng)人工智能和模塊化芯片在環(huán)保行業(yè)的應(yīng)用，投資研發(fā)多種應(yīng)用場景的環(huán)保機(jī)器人，以雄厚的綜合實(shí)力和全面的業(yè)務(wù)能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，目前已成為各地方政府PPP項(xiàng)目最主要的合作伙伴之一。
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