2.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)，完成公司銷售目標(biāo)；

3.協(xié)調(diào)和管理外貿(mào)相關(guān)業(yè)務(wù)，監(jiān)督訂單執(zhí)行及貨款收匯情況；

4.建立和完善外貿(mào)流程和管理制度，提高工作效率；

5.與國(guó)外客戶保持聯(lián)系，針對(duì)新老客戶及業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)跟蹤并確保項(xiàng)目及時(shí)落地批量交付，快速協(xié)調(diào)解決交付過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。

6.需管理部門國(guó)內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)，完成銷售的相關(guān)各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.具有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)流程；
2.英語(yǔ)專四專八者優(yōu)先（專四專八額外每月享受津貼1000~1200元），或具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫能力并能書寫商務(wù)信函；
3.熟練掌握跨境電商平臺(tái)操作和推廣方法；
4.具備溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜情況，積極解決問(wèn)題；
5.工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、繳納社保和公積金，過(guò)年期間享受額外5~7天全薪長(zhǎng)假（除法定假外）、提供工作日茶歇、生日現(xiàn)金紅包、節(jié)日/時(shí)令福利、每月團(tuán)隊(duì)聚餐、每年固定次數(shù)的團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢、月度評(píng)優(yōu)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、確保能力與薪資對(duì)等，公司提供足夠的晉升/晉級(jí)空間，晉升/晉級(jí)不與工齡掛鉤，且一年內(nèi)不限次數(shù)（晉升/晉級(jí)考核未通過(guò)情況除外）。