崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員的招聘工作;
2、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘工作,負(fù)責(zé)boss、智聯(lián)等招聘平臺(tái)的每日簡(jiǎn)歷篩選;
4、邀約投遞簡(jiǎn)歷人員來(lái)公司面試,建立維護(hù)外部人才庫(kù);
5、招聘渠道分析、匯報(bào)招聘進(jìn)度及執(zhí)行情況;
6、檔案管理、手續(xù)辦理、文件擬定、合同追蹤等事務(wù)性工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有很好的執(zhí)行力和責(zé)任心,勤奮務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè);
4、熟悉操作辦公軟件,有工作熱情,親和力強(qiáng)。