1.協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,及各階段工作目標分解,撰寫公司各項階段性分析報告;
2.推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建設(shè),檢查公司管理制度落實情況;
3.根據(jù)上級下達的任務,督促各部門工作實施,并檢查部門工作的落實執(zhí)行情況;
4.配合董事長處理外部公共關(guān)系,負責商務接待、配合商務談判,并安排行程;
5.負責董事長的各類會務管理工作,包括議題的收集和匯總、會議紀要的起草和報批、議定事項的跟進和督辦、會議材料的整理和歸檔等;
6.起草董事長交辦的信函、報告、發(fā)言稿等各類文件;
7.完成董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上董事長/CEO助理、企業(yè)高管秘書或中層管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營流程,具備行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力,能高效推進董事長交辦事項;
4.精通高端商務接待,具備優(yōu)秀的談判與危機處理能力;
5.擅長撰寫商業(yè)計劃書、董事會報告等專業(yè)文件,PPT制作精良;
6.掌握基礎(chǔ)財務/法律知識;
7.極強的保密意識與職業(yè)操守;
8.邏輯清晰、預見性強,能主動為決策提供數(shù)據(jù)與方案支持。