一、崗位職責(zé)描述:
(1)、開發(fā)新的行業(yè)客戶源;「教育、醫(yī)療、大企業(yè)」
(2)、配合公司建立數(shù)據(jù)化客戶檔案,客戶拜訪,以數(shù)據(jù)中心整體解決方案推廣;
(3)、在部門經(jīng)理的協(xié)同幫助下,認(rèn)真做好公司的營銷工作,努力開拓市場(chǎng),完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
(4)、客戶保持良好關(guān)系,實(shí)時(shí)了解和發(fā)掘客戶需求;
(5)、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),項(xiàng)目跟進(jìn),收款;
(6)、充分掌握收集市場(chǎng)和競爭對(duì)手的信息,并向管理層及時(shí)匯報(bào);
(7)、公司目前在快速發(fā)展階段,誠聘精英銷售,熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)客戶;
二、任職要求:「具備獨(dú)立思考能力」
(1)、本科及以上學(xué)歷;
(2)、樂觀主任者,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
(3)、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(4)、對(duì)銷售工作有較高的熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自我;
(5)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
三、薪資及福利
(1)、多勞多得,底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金,公司提供極具競爭力的的薪酬體系;
(2)、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,繳納相關(guān)保險(xiǎn);
(3)、公平公開的考核機(jī)制及透明的晉升空間;
(4)、不定期的團(tuán)建,旅游、內(nèi)部聚餐等活動(dòng);
(5)、享受國家法定節(jié)假日,雙休;
四、具有崗位培訓(xùn)
(1)、產(chǎn)品解決方案培訓(xùn);
(2)、公司推廣銷售技能培訓(xùn);
(3)、部門會(huì)議,行業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分享;