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工作職責：
1、依據(jù)公司標準對新開業(yè)門店進行全面驗收，主導新開門店賣場物料、貨架、倉庫的商品布局規(guī)劃與陳列落地。
2、對店長及全體工作人員開展二次培訓與現(xiàn)場指導、強化培訓效果。?
3、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)倉庫及其他部門的商品訂購、配送工作。
4、基于門店運營分析表開展數(shù)據(jù)復盤與匯報，指導工作完成后與督導及運營團隊完成無縫交接，確保運營工作延續(xù)性。
5、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：?
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，具備線下門店店長、督導、區(qū)域管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、適應新店籌備高強度工作節(jié)奏，具備吃苦耐勞品質(zhì)。
3、具備良好的溝通表達能力與跨部門協(xié)作能力，思維靈活，責任心強。
4、注重細節(jié)把控，能嚴格按照規(guī)章制度與操作流程推進工作。