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更新于 9月3日

電池研發(fā)工程師

2-3萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)材料研發(fā)新能源
崗位職責:⑴進行正、負極等電池材料新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
⑵圍繞公司項目需求進行新材料評測,完善材料檢測技術(shù)標準與電池材料信息庫。

⑶電池材料失效機理分析,協(xié)助處理量產(chǎn)過程中的電池材料相關(guān)問題。

⑷電池材料工藝技術(shù)研究,提升工藝水平,撰寫技術(shù)專利。

⑸編寫行業(yè)分析報告,技術(shù)分析報告,技術(shù)工作總結(jié),項目申報材料。

任職要求:⑴化學、材料、電化學、新能源等相關(guān)專業(yè)方向碩士研究生學歷,35周歲以下,特別優(yōu)秀人員可適當放寬學歷、年齡條件。

⑵具有鋰離子電池正極或負極材料、其他新能源相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷,熟悉鋰離子電池正極或負極材料的構(gòu)效關(guān)系,掌握鋰離子電池的制備工藝、性能,熟知鋰離子電池的失效機理等。

⑶主導或者參與完成至少一款電池正極或負極材料的新產(chǎn)品研發(fā)項目。

⑷對接過目標電池端客戶,對行業(yè)未來發(fā)展趨勢具有一定判斷力。

⑸優(yōu)先考慮具有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗、頭部正極材料或負極材料行業(yè)龍頭企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗人選。

薪酬福利待遇:1.聘期三年,簽訂正式勞動合同,聘期滿經(jīng)考核合格可以協(xié)商續(xù)聘。

2.提供市場化有一定競爭力的薪酬水平,薪資面議。

3.足額繳納“五險一金”,帶薪年假、防暑降溫費、采暖補貼、免費工作餐、免費通勤班車、工會會員福利、定期健康體檢等福利保障。

工作地點

濱海新區(qū)天津渤化南港碼頭倉儲有限公司

職位發(fā)布者

李霽宸/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津渤化化工發(fā)展有限公司
天津渤化化工發(fā)展有限公司(以下簡稱:渤化發(fā)展)成立于2015年12月,位于天津市濱海新區(qū)南港工業(yè)區(qū),占地3.05平方公里,隸屬于天津渤?;ぜ瘓F,是一家集氯堿產(chǎn)業(yè)與石化產(chǎn)業(yè)耦合發(fā)展的綜合性化工制造企業(yè)。渤化發(fā)展高標準建設(shè)渤化南港新材料基地,自主建設(shè)碼頭罐區(qū),充分發(fā)揮“港化”一體優(yōu)勢,一期項目于2022年6月全面投產(chǎn),主要裝置包括60萬噸/年燒堿、80萬噸/年氯乙烯、80萬噸/年聚氯乙烯、180萬噸/年甲醇制烯烴、30萬噸/年聚丙烯、20萬噸/年環(huán)氧丙烷和45萬噸/年苯乙烯等。同時,以“補鏈、增鏈、強鏈”為目標,合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,逐步擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,二期項目的30萬噸/年燒堿、40萬噸/年氯乙烯、40萬噸/年聚氯乙烯、12萬噸/年糊樹脂等裝置計劃年內(nèi)投產(chǎn)。渤化南港新材料基地以建設(shè)“智慧化工廠”為主攻方向,以數(shù)字化3D設(shè)計和交付為基礎(chǔ),重點打造六大智能平臺:HSE管理平臺、數(shù)字資產(chǎn)平臺、MES生產(chǎn)管理平臺、ERP企業(yè)資源計劃平臺、大數(shù)據(jù)云計算平臺、門戶平臺,確保實現(xiàn)全維度數(shù)字化、全過程可視化、全信息集成化的智能工廠建設(shè)目標,以“數(shù)字工廠”“智能工廠”“綠色工廠”“低碳工廠”“無廢工廠”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。展望未來,渤化發(fā)展將嚴格按照集團公司戰(zhàn)略部署,主動扛起“化育美好、工致和諧”的渤化使命,積極踐行“人本、共贏、務(wù)實、高效”的渤化價值觀,大力弘揚新時代渤化精神,為渤化集團實現(xiàn)“成為具有國際競爭力的行業(yè)一流企業(yè)集團”愿景貢獻力量!
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