負責(zé)人力資源管理:
1 招聘和配置,負責(zé)公司招聘管理,招聘網(wǎng)站及招聘任務(wù)完成,
2 培訓(xùn)與發(fā)展,負責(zé)公司新人訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),銷售技能及公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和流程培訓(xùn)組織工作,負責(zé)培訓(xùn)制度和流程的制定,培訓(xùn)師團隊建立和培訓(xùn)體系教材庫完善;
3 負責(zé)考勤管理及休假管理,人事異動及勞動關(guān)系管理,
4 負責(zé)員工關(guān)系的管理和員工活動的管理,
5 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源工作;
負責(zé)行政管理
1 會議管理、 辦公用品采購及管理;
2 資質(zhì)證件及公司年檢、車輛管理及油卡管理;
3 工裝及費用管理、花卉管理;
4 公司年會組織及節(jié)假日福利管理;
5 考勤釘釘管理及行政獎懲、行政文件管理;
6 會議管理及外事接待外圍關(guān)系管理;
7 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作.
崗位要求:
1 年齡三十歲左右
2 招聘兩年以上經(jīng)驗
3 距離近 優(yōu)先錄取