需要有電銷招聘管理經(jīng)驗,請大家看清楚在投簡歷,感謝理解;
工作內(nèi)容:
1. 負責招聘信息的發(fā)布與篩選簡歷,確保人才選拔的質(zhì)量和效率。
2. 管理招聘團隊,建立團隊梯隊,推動招聘文化的建設。
任職要求:
1. 具備0-1團隊建設管理經(jīng)驗,能夠獨立管理招聘團隊。
2. 有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠根據(jù)業(yè)務需求進行人才招聘和選拔。
3. 熟悉各種招聘渠道和工具,能夠高效地進行人才尋找和篩選。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
福利待遇:底薪+績效+提成,綜合7000-9000上不封頂
上下班時間:09:00-18:30 大小休享受國家法定假
年齡 25~35