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一、基本條件
1、年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、具有本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力以及高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)；
3、熟練各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的公文寫作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)安排、會(huì)議組織、文件起草等工作；
2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織籌劃和落實(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要公文的起草、審核等；
4、做好公司公司重要文件、合同、印章、檔案的管理工作，確保合規(guī)性與安全性；
5、負(fù)責(zé)或協(xié)助重要內(nèi)外部來賓的接待安排、行程協(xié)調(diào)與服務(wù)工作；
6、為董事長或其他高管提供必要的行政支持，做好服務(wù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。