職位描述:
1.B端維護(hù),二銷;
2.渠道賦能培訓(xùn)、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)講解;
3.終端營(yíng)銷活動(dòng)策劃。
薪酬福利:月薪+提成+獎(jiǎng)金;
節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+公司有午餐食堂+可免費(fèi)停車
上下班時(shí)間:早九晚六,不加班,單休周日(介意勿擾)
崗位職責(zé):
一.渠道整體運(yùn)營(yíng)管理:
1.參助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定渠道運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃等,統(tǒng)籌線上線下渠道的拓展、維護(hù)與優(yōu)化、對(duì)渠道轉(zhuǎn)化率、 復(fù)購(gòu)率、業(yè)績(jī)達(dá)成率負(fù)責(zé),監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),對(duì)接跨部門(mén)資源;
二.活動(dòng)策劃:
1.針對(duì)渠道商,策劃營(yíng)銷活動(dòng),幫助其推廣促銷;
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程管控,包括方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行、效果復(fù)盤(pán),形成可復(fù)制的活動(dòng)模板。
三.講培賦能
1.面向渠道商開(kāi)展賦能培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營(yíng)技巧、活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、政策解讀等,提升渠道專業(yè)能力;
四.課件制作
1.結(jié)合培訓(xùn)需求,獨(dú)立制作高質(zhì)量課件(PPT、圖文手冊(cè)、視頻教程等),內(nèi)容需兼具專業(yè)性用姓具懂性;
2.定期更新課件庫(kù),根據(jù)產(chǎn)品迭代、政策調(diào)整、渠道反饋優(yōu)化課件內(nèi)容,確保課件時(shí)效性與針對(duì)性;
五.渠道粘性維護(hù)(渠道+團(tuán)隊(duì))
1.建立渠道商分級(jí)維護(hù)體系,通過(guò)定期走訪、線上溝通、專屬服務(wù)等方式,了解渠道需求,解決道痛點(diǎn),增強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度;
2.搭建渠道溝通機(jī)制(如季度座談會(huì)、月度溝通會(huì)、專屬對(duì)接群),及時(shí)傳遞公司政策、產(chǎn)品動(dòng)態(tài),收集渠道意見(jiàn)建議;
任職要求:
1.年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.懂用戶思維,精通office三件套
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有演講能力
4.能接受出差