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更新于 6月19日

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)

1-1.4萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商銷售電話銷售面銷/陌拜政府客戶醫(yī)療機構醫(yī)院
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售策略,確保達成年度銷售目標。
2.定期分析銷售數(shù)據(jù),制定改進措施,提高銷售業(yè)績。
3.維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的良好關系,定期拜訪關鍵客戶。了解客戶需求,提供定制化的解決方案和服務。
4.管理和指導區(qū)域內(nèi)的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效評估和激勵,制定并實施團隊發(fā)展計劃。
5.協(xié)調(diào)市場活動,如展會、研討會和客戶交流會,提升公司品牌知名度。與部門合作,制定和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃。
6.負責合同談判和簽訂,確保合同條款符合公司政策和法律法規(guī)。監(jiān)督售后服務,確??蛻魸M意度,處理客戶投訴和問題。
7.與產(chǎn)品、技術支持、客戶服務等部門緊密合作,確保項目的順利推進。
8.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供市場反饋和建議。
任職要求:
1.營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗,其中至少2年在管理崗位上;
3.有成功的銷售業(yè)績記錄,特別是在醫(yī)療設備維保領域;
4.優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與不同層級的客戶建立良好的關系;
5.強烈的責任心和團隊領導能力,能夠激勵和指導團隊成員;
6.熟悉醫(yī)療設備市場,了解行業(yè)動態(tài)和競爭環(huán)境;
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏銳度;
8.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
9.需接受出差或短期時間內(nèi)當?shù)伛v點工作要求。
薪資福利:
無責底薪+績效獎金+業(yè)務提成(固定薪資部分在10-15K,保底年薪20萬,年薪上線30-50萬),五險,話費補助,員工宿舍。

工作地點

武漢東西湖區(qū)海峽IBD創(chuàng)業(yè)城-2期1棟1601

職位發(fā)布者

楊帆/人事總監(jiān)

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公司Logo醫(yī)星醫(yī)療(武漢)有限責任公司
醫(yī)星醫(yī)療(武漢)有限責任公司醫(yī)星醫(yī)療成立于2001年,注冊資金1001萬元,總部位于湖北武漢,是一家集醫(yī)療、教育、科技、服務、金融為一體的綜合性運營實體。公司主要經(jīng)營范圍有醫(yī)學工程科及醫(yī)療設備管理與技術集成服務、醫(yī)療器械經(jīng)營、人力資源綜合服務等。公司服務客戶群體廣泛、產(chǎn)品優(yōu)勢顯著,服務的客戶群體已達700余家,是目前華中地區(qū)唯一一家大規(guī)模醫(yī)療設備專業(yè)服務機構。本公司是一家技術型管理服務企業(yè),公司有近百人的自有工程師團隊,公司設立有十六個專業(yè)技術組:影像、普放、超聲、血透、內(nèi)鏡、檢驗等。為培養(yǎng)臨床醫(yī)學工程師建立有完善的培訓體系!公司建立有專屬的醫(yī)星學校,是國內(nèi)少有的醫(yī)療器械企業(yè)獨立舉辦的職業(yè)技能培訓學校!擁有國內(nèi)最大的臨床工程師培訓中心,中心有近3000多臺各類醫(yī)療設備供培訓教學使用。公司的主要產(chǎn)品“智享醫(yī)工”——醫(yī)學工程科及醫(yī)療設備管理與技術集成服務項目,具體服務內(nèi)容:醫(yī)療機構醫(yī)學工程科和醫(yī)學裝備的整體管理,用四十四個字概括:科室建設+日常管理+培訓管理+等級評審+政策監(jiān)管管理+信息化建設+質(zhì)控計量+維護維修+數(shù)據(jù)分析+供應鏈管理。我們的業(yè)務是將管理和技術融合為一種服務體系,是國內(nèi)少有的架構體系最清晰、服務內(nèi)容最齊全、并且擁有自主知識產(chǎn)權的服務產(chǎn)品。我們的服務是針對醫(yī)療機構醫(yī)學工程科進行標準化管理及對醫(yī)療設備進行全生命周期管理,通過系統(tǒng)規(guī)范的管理讓醫(yī)學工程科標準化、信息化、流程化、制度化;通過系統(tǒng)規(guī)范的管理降低了醫(yī)療機構設備維修成本及維修周期,從而提高醫(yī)療機構醫(yī)療設備整體管理水平及醫(yī)療設備的利用率,提高了醫(yī)療機構的經(jīng)濟效益和社會效益。醫(yī)星醫(yī)療愿與合作伙伴攜手共進,共創(chuàng)輝煌!
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