崗位職責(zé):
1、深刻理解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)口事業(yè)部組織發(fā)展相關(guān)工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂并達(dá)成對(duì)口事業(yè)部的招聘與配置相關(guān)工作計(jì)劃;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂并執(zhí)行對(duì)口事業(yè)部的薪酬績(jī)效相關(guān)工作計(jì)劃;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口事業(yè)部員工關(guān)系的管理及企業(yè)文化的傳播;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂并實(shí)施對(duì)口事業(yè)部人才培養(yǎng)與發(fā)展相關(guān)工作計(jì)劃;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)口事業(yè)部的人力資源管理個(gè)性化問(wèn)題解決方案,以及公司各項(xiàng)指導(dǎo)原則在落地過(guò)程中的問(wèn)題、建議等反饋、備案至公司人力資源資源中心,
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與公司各項(xiàng)HR政策、HR業(yè)務(wù)流程的制訂;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口事業(yè)部總經(jīng)理以及公司下達(dá)的其他人力資源專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、精通HR領(lǐng)域的1個(gè)模塊,有HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有戰(zhàn)略性思維及強(qiáng)執(zhí)行能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司地址:武漢市東西湖區(qū)七雄路團(tuán)結(jié)街海峽創(chuàng)業(yè)城二期1棟1601室(地鐵1號(hào)線(xiàn)5環(huán)大道)
上下班時(shí)間:大小休
夏季作息時(shí)間:周一至周五8:30-17:30 周六8:30-15:30 午休時(shí)間11:30-13:30
冬季作息時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 周六8:30-15:00 午休時(shí)間12:00-13:30
職位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、提供住宿、親情1+1、高溫補(bǔ)助等