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更新于 9月19日

技術(shù)經(jīng)理

2-3.5萬(wàn)
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空調(diào)設(shè)計(jì)恒溫恒濕系統(tǒng)制冷系統(tǒng)工業(yè)空調(diào)制冷設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
1.主持技術(shù)部日常工作。
2. 制定和完善技術(shù)工作程序和相關(guān)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。
3. 完善部門組織架構(gòu)、人員配置方案,明確各崗位職責(zé)、合理分配工作,考核激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的策劃、落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,管理開(kāi)發(fā)流程。
5. 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案、組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審。
6. 負(fù)責(zé)訂單技術(shù)評(píng)審、組織訂單設(shè)計(jì),確保及時(shí)準(zhǔn)確完成訂單采購(gòu)、生產(chǎn)檢驗(yàn)售后所需技術(shù)文件的編制審核與發(fā)放。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部技術(shù)文件和圖紙文件的審核確認(rèn)。
8. 組織建立公司特種空調(diào)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
9. 負(fù)責(zé)公司工藝提升、設(shè)備改進(jìn)等項(xiàng)目的策劃并落實(shí)。
10. 負(fù)責(zé)工藝文件的審核。
11. 負(fù)責(zé)公司售后人員和售后服務(wù)工作的管理。
12. 負(fù)責(zé)提供銷售技術(shù)咨詢和售前技術(shù)支持,針對(duì)項(xiàng)目給業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)方案、成本分析、總裝圖等。

工作地點(diǎn)

臨平區(qū)杭州卓邦環(huán)境設(shè)備有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波德業(yè)科技股份有限公司
  • 公司地址: 寧波北侖區(qū)甬江南路26號(hào)德業(yè)科技股份有限公司浙江省寧波市北侖區(qū)大碶甬江南路26號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳磊/獵頭顧問(wèn)

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