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崗位描述：接受法院委托，按照規(guī)范流程，與客戶進(jìn)行電話溝通，了解客戶情況，提供合理方案，保障金融消費(fèi)者和金融機(jī)構(gòu)的合法利益，避免客戶信用損失及后續(xù)更大民事責(zé)任。
崗位職責(zé)：
1、保護(hù)金融消費(fèi)整合金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，維護(hù)金融秩序
2、主要通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行充分溝通，落實(shí)客戶真實(shí)狀況，準(zhǔn)確評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)
3、服從上級(jí)安排，具備合作意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員充分協(xié)作，共同完成目標(biāo)
4、通過(guò)電話的形式，根據(jù)不同程度的金融糾紛情況，協(xié)助客戶處理與金融機(jī)構(gòu)之間的糾紛，幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題
5、根據(jù)客戶情況，制定合理的策略和方案，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)糾紛案件的有效化解
崗位要求：
1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話流利，電腦操作熟練
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有電話營(yíng)銷﹑客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對(duì)話
5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神﹐承壓能力強(qiáng)
6、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
福利待遇：
1.國(guó)家法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游及省內(nèi)游+帶薪培訓(xùn)+良好辦公環(huán)境+季度調(diào)薪+傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利以及不定期員工聚餐+加班調(diào)休
2.公平暢通的晉升渠道：專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理（有能力你就上）
3.高額無(wú)責(zé)底薪2800-4000+提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入約6000——12000元，上不封頂4.激勵(lì)政策：?jiǎn)喂P大額獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、新人新勢(shì)力獎(jiǎng)勵(lì)等各種激勵(lì)政策，有努力就有收獲！
5.完善的帶薪培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+試用期培訓(xùn)+在職培訓(xùn)等不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情！不安排酒局，你的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力！