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1.負責對風險客戶通過電話催收、外訪上門等合法合規(guī)方式清收回款，按時完成下達清收任務指標，最大限度維護公司債權權益；
2.負責對派催客戶的聯(lián)系方式、地址、資產、負債、工作、收入等影響其還款意愿、還款能力相關信息進行調查與搜集，獲取財產線索等推動后續(xù)債權清收處置；
3.積極主動參加培訓學習，增強風險防范意識，加強依法合規(guī)催收能力，不斷提升催收質量和效果；
4.結合日常催收工作中發(fā)現的問題和操作經驗，對催收話術、催收策略、催收系統(tǒng)等催收工作相關事項提出優(yōu)化建議；
5.遵守各項內外部規(guī)章制度和操作規(guī)范，遵守工作紀律，完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、年齡35歲（含）以下；
2、本科及以上學歷，不限定專業(yè)，金融學、經濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有1年以上外訪催收、業(yè)務營銷、調解相關工作經驗者優(yōu)先；有P2P、小貸公司催收從業(yè)經歷的禁入；
4、有銀行、律師事務所催收工作經歷者優(yōu)先；
5、有服役經歷者優(yōu)先，退伍軍人學歷要求大專及以上學歷；
6、有國有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先；
7、普通話標準，具有較強的溝通能力，較強的洞察力；
8、抗壓力強、工作嚴謹、細致，善于學習，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；
9、團結奮斗吃苦耐勞，能適應長期出差。
10、無違法違紀行為和任何不良記錄。
11、服從出差安排。