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更新于 8月6日

機(jī)器人質(zhì)量管理工程師(家電)

1.6-2.8萬(wàn)

職位描述

QCQAQE來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)全面質(zhì)量管理體系家電電氣機(jī)械/電力設(shè)備家具/家居/家電工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)估機(jī)器人及自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量能力,進(jìn)行供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn),
處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)和客戶(hù)要求。進(jìn)行過(guò)程和成品的
質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,分析原因并制定解決方案。跟蹤客戶(hù)反饋,推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量
改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量培訓(xùn),提升現(xiàn)場(chǎng)安裝人員的質(zhì)量意識(shí)和技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備 3年及以上質(zhì)量管理、質(zhì)量策劃工作經(jīng)驗(yàn):具有電氣裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉工廠從產(chǎn)品研發(fā)到售后服務(wù)的工作流程。
4、熟悉 ISO/TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用常用的質(zhì)量管理工具,例如APQP、MSA、PPAP、FMEA、8D、SPC 及常用QC 手法等。
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較好的溝通能力等。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙望城區(qū)中聯(lián)重科智慧產(chǎn)業(yè)城總部大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷街道麓谷大道677號(hào)中聯(lián)重科677
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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職位發(fā)布者

戴小康/人事經(jīng)理

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