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公司優(yōu)勢
1，公司深耕視頻監(jiān)控行業(yè)10年，工貿一體企業(yè)，擁有長期穩(wěn)定的供應鏈和私模產品，價格競爭力強，為運營提供堅實后端支持。
2，熱銷產品備貨充足：布局國內優(yōu)選倉、俄羅斯海外倉、歐洲海外倉、北美海外倉、中東（阿聯(lián)酋）海外倉，保障物流時效。
3，擁有完善的運營團隊配置：運營+美工+攝影+產品開發(fā)+采購+站外推廣，分工明確，協(xié)作順暢。

崗位職責
1，負責希音（SHEIN）平臺全托管模式店鋪的日常運營工作，包括產品上架、價格調整、促銷活動提報、商品信息編輯與優(yōu)化（標題、描述、圖片等）。
2，跟進產品銷售情況，分析銷售數(shù)據、流量數(shù)據、轉化率等，分析市場趨勢，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪業(yè)績。
3，監(jiān)控商品庫存，及時發(fā)起補貨需求，與倉庫、物流公司等伙伴溝通協(xié)調，確保訂單及時準確發(fā)貨，控制斷貨率與滯銷風險。
4，負責客戶服務，解答客戶疑問，處理客戶投訴、售后糾紛等工作，維護賬戶安全與健康度。
5，熟悉并遵守希音（SHEIN）平臺的運營規(guī)則和操作流程，及時調整運營策略，確保業(yè)務合規(guī)性。

任職資格
1，擁有半年以上希音（SHEIN）平臺全托管模式運營經驗，或擁有TEMU、速賣通、蝦皮（Shopee）等任一平臺全托管運營經驗。熟悉平臺的各項政策與制度，能獨立運營店鋪，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定。
2，大專及以上學歷，英語四級及以上，商務英語、國際貿易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
3，熟悉跨境電商托管運營物流規(guī)則及流程（如條碼標簽、海外倉備貨等）。
4，具備良好的數(shù)據分析能力和市場洞察力，能通過數(shù)據優(yōu)化運營，邏輯思維清晰。
5，具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作認真負責，性格開朗，有學習熱情。
6，能熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的英語讀寫能力者更佳。


晉升路徑
運營路徑：初級運營 > 中級運營 > 高級運營 > 專家級運營
管理路徑：運營組長 > 平臺主管 > 運營經理 > 合伙人

福利待遇
1，辦公環(huán)境：坂田樂薈科創(chuàng)中心（甲級寫字樓），12棟11樓B1; 早晚上班高峰期，園區(qū)到地鐵有接駁車，可以接駁貝爾路和楊美地鐵站（從地鐵到園區(qū)5分鐘左右）；
2，薪資架構：底薪（7000-14000）+ 績效 + 提成 + 獎金 + 團隊提成獎（管理）+ 年終獎 + 年度銷冠獎勵；
3，工作時間：9:00-12:00, 13:30-18:30，大小周，隔周雙休；
4，試用期1-3個月，不超過3個月；
5，園區(qū)生活娛樂設施配套完善，公司也有冰箱和微波爐，員工可自行帶飯；
6，社會保障：入職購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）；
7，假期福利：過年放假約15天，工作滿一年享5天帶薪年假；
8，文娛生活：每周下午茶、季度生日會、定期團建（爬山、聚餐、K歌、羽毛球、景區(qū)游玩等）；
9，培訓體系：公司有系統(tǒng)的內部培訓流程，讓新進員工在1-2月內快速掌握崗位的所需基本的能力，同時安排有經驗同事 1 對 1 對新員工進行輔導。不定期組織外部培訓；
10.員工氛圍——這里沒有金字塔，沒有辦公室政治，沒有職場天花板。這里沒有裙帶關系，溝通直白，人際關系透明和諧！
11，其他福利：餐補、車補、全勤獎、節(jié)日福利、法定假日等！

歡迎加入我們！
公司正處于高速發(fā)展期，團隊持續(xù)擴張，晉升機會多！誠邀有團隊管理經驗的優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)未來！
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