1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);(公司內(nèi)部釘釘系統(tǒng))
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)、社保管理;
3、公司日常行政管理工作,合同的整理 歸檔 ,完成各項(xiàng)目的付款事宜,做招投標(biāo)文件,詢(xún)價(jià)。比價(jià) 。
4、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)文件、通知的擬定、資料的管理工作等;
5、負(fù)責(zé)公文、會(huì)議紀(jì)要的起草及后勤保障工作;
6、通過(guò)電話(huà)形式與客戶(hù)建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
7、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
8、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度
崗位要求:
1.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,辦公軟件操作運(yùn)用熟練;
3、思維敏捷,且具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。