崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)人才發(fā)展項(xiàng)目: 獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理。
2、能夠進(jìn)行課程開(kāi)發(fā): 能獨(dú)立分析需求,并開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程與課件。
3、具備授課能力: 作為內(nèi)部講師,獨(dú)立承擔(dān)課程的授課與引導(dǎo)任務(wù)。
4、能夠進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)評(píng)估: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估與日常培訓(xùn)活動(dòng)的組織運(yùn)營(yíng);
5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織與協(xié)調(diào)能力:能高效推動(dòng)多方協(xié)作與資源整合。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 具備3年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力,擁有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、責(zé)任心以及出色的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。