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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)職場(chǎng)規(guī)劃：制定與優(yōu)化集團(tuán)職場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與配置模型，對(duì)現(xiàn)有職場(chǎng)的空間利用率、設(shè)施狀態(tài)進(jìn)行定期評(píng)估，提出優(yōu)化和調(diào)整方案。
2、負(fù)責(zé)職場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目管理：制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，嚴(yán)格控制預(yù)算、進(jìn)度和施工質(zhì)量。
3、職場(chǎng)能耗專(zhuān)項(xiàng)分析與管理：建立集團(tuán)各職場(chǎng)的能耗監(jiān)測(cè)體系，定期收集并分析水、電、等能耗數(shù)據(jù)。識(shí)別能耗異常與優(yōu)化機(jī)會(huì)，主導(dǎo)節(jié)能改造項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施（如照明系統(tǒng)LED化、空調(diào)系統(tǒng)優(yōu)化、智能控制引入等）。
4、運(yùn)維管理：管理職場(chǎng)運(yùn)維供應(yīng)商，確保服務(wù)質(zhì)量和成本可控。
任職要求：
1. 35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可對(duì)年齡及學(xué)歷進(jìn)行放寬），工程管理、建筑學(xué)、暖通、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上企業(yè)行政設(shè)施管理、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理或工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司或多職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、裝修工藝流程、招投標(biāo)法、合同法；能熟練編制和分析項(xiàng)目預(yù)算。
4.熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；熟悉使用CAD、Revit等看圖軟件或項(xiàng)目管理軟件。
5.能夠承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。
加分項(xiàng)：持有PMP、建造師、節(jié)能工程師等相關(guān)證書(shū)；英語(yǔ)口語(yǔ)。