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崗位職責(zé)：
-制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司運(yùn)輸整體戰(zhàn)略與年度運(yùn)營計(jì)劃。
-主導(dǎo)設(shè)計(jì)高安全、高效益、合規(guī)的運(yùn)輸裝載方案及在途管理流程。
-優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)與路由規(guī)劃，平衡時(shí)效、安全與成本效益。
-構(gòu)建并管理高價(jià)值/特殊貨物運(yùn)輸合規(guī)體系，確保符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)要求。
-建立并持續(xù)改進(jìn)安全制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案體系；獲取并管理運(yùn)輸資質(zhì)，確保自身及承運(yùn)商資質(zhì)有效。
-建立運(yùn)輸監(jiān)控及應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，主導(dǎo)處理運(yùn)輸途中安全事故、運(yùn)作中斷與異常，控制損失。
-統(tǒng)籌組織人員（自有及供應(yīng)商）安全培訓(xùn)與演練。
-管理超100臺車輛規(guī)模的車隊(duì)資源，負(fù)責(zé)自有車輛全生命周期管理（TCO），管控運(yùn)營費(fèi)用、維保及效率。
-參與評估自營車輛戰(zhàn)略布局與購置決策。
-負(fù)責(zé)年度運(yùn)輸收入超億元的團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營。
-負(fù)責(zé)自有駕駛員及支持團(tuán)隊(duì)的招聘、管理、培訓(xùn)、考核與安全文化建設(shè)。
-開發(fā)、評估、管理及優(yōu)化承運(yùn)商/第三方資源，確保資質(zhì)與能力，建立并優(yōu)化承運(yùn)商管理體系（含績效、合同），推動(dòng)安全、服務(wù)與成本效率提升。
任職要求：
-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、交通或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
-年及以上大型物流企業(yè)或大型制造業(yè)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。
-具備成功管理超100臺車輛規(guī)模車隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
-具備負(fù)責(zé)年度運(yùn)輸收入超億元團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
-其中至少3-5年高價(jià)值/特殊貨物運(yùn)輸直接管理經(jīng)驗(yàn)。
-具備運(yùn)輸法規(guī)、深刻理解運(yùn)輸特性、風(fēng)險(xiǎn)與關(guān)鍵控制點(diǎn)。
-卓越的運(yùn)輸戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、成本管控與數(shù)據(jù)分析能力，能推動(dòng)降本增效。
-出色的安全管理意識與安全體系（含應(yīng)急）搭建/管理能力。
-優(yōu)秀的承運(yùn)商管理、談判與整合能力。
-精通大型車隊(duì)（含TCO）管理流程。
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力，能驅(qū)動(dòng)變革。
優(yōu)先條件：
具備知名物流企業(yè)（合同物流/三方物流）或大型制造業(yè)物流部門運(yùn)輸負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。