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1.負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及向試。 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流 程、向試記錄與篩選推薦等。 3.負責與其他部門品協(xié)洞工作，做好倍息的上傳下達。 4.負責公司谷部門的人事后勤英相關(guān)工作。 5.負責員工考勒工作。 6.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括社員工培訓(xùn)以及 所有員工的培訓(xùn)計劃。 7.負責對社員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)移象。