工作內(nèi)容:
1、市場與銷售管理
1.1 制定轄區(qū)的銷售計(jì)劃與推廣策略:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和區(qū)域市場特點(diǎn),按轄區(qū)制定年度/季度/月度的銷售計(jì)劃和推廣策略,且需細(xì)化到區(qū)域簽約,醫(yī)院準(zhǔn)入,科室推廣等,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
1.2市場分析與調(diào)研:不定期收集、分析本省區(qū)醫(yī)藥市場信息,包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、政策法規(guī)變化等,為公司產(chǎn)品的市場定位和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
2、客戶管理和學(xué)術(shù)推廣
2.1客戶挖掘:通過各種渠道(如行業(yè)群,競品資源、商業(yè)公司等)持續(xù)挖掘區(qū)域內(nèi)各級(jí)代理商,拜訪并篩選適合公司各產(chǎn)品的代理商,定期建檔儲(chǔ)備并維護(hù)至公司相關(guān)系統(tǒng)(表格)。
2.2客戶管理:拓展和優(yōu)化本省區(qū)的銷售渠道,與各類渠道合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,監(jiān)督渠道成員的銷售行為,確保渠道暢通和市場秩序。
2.3區(qū)域?qū)W術(shù)推廣:配合區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)執(zhí)行,包括但不限于,學(xué)術(shù)推廣/培訓(xùn)/活動(dòng)/調(diào)研/醫(yī)藥學(xué)項(xiàng)目等。保證相關(guān)人員對接到位。
3、 ADR問題的及時(shí)響應(yīng)及協(xié)助處理,降低相關(guān)問題影響。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、醫(yī)藥相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,能獨(dú)立開展工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有公司同類產(chǎn)品的成功銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉處方藥招商流程及臨床上量工作,熟悉銷售渠道及銷售拓展工作;
5、在所轄區(qū)域有充足的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源,了解當(dāng)?shù)卣咔闆r;
6、居家辦公。
負(fù)責(zé)區(qū)域:(招聘若干人)
1、金華、麗水、衢州;
2、溫州、臺(tái)州