一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)認(rèn)證/檢查工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通及有關(guān)資料的準(zhǔn)備和提供;?2、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定審核實(shí)施計(jì)劃,安排、組織內(nèi)審、管理評(píng)審以及外審工作,向內(nèi)審組長(zhǎng)報(bào)告審核結(jié)果;?3、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織管理體系文件宣貫、考核工作;?4、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人跟蹤驗(yàn)證相關(guān)糾正措施或預(yù)防措施的有效性;?5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行資料的歸集、檢查及存檔工作;?6、妥善保存與審核有關(guān)的文件;?7、對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行提出改善意見;?8、學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí),協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人收集行業(yè)資訊、開展內(nèi)審、管理評(píng)審等體系管理工作,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人落實(shí)質(zhì)量體系的各項(xiàng)工作;?9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有體系建設(shè)、文審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?2、文書寫作能力強(qiáng),邏輯思維清晰,熟練操作OFFICE等辦公室軟件;?3、愿意學(xué)習(xí),有工作熱情、良好的溝通協(xié)作能力、抗壓能力;?4、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
薪資待遇:
高底薪+五險(xiǎn)一金+工齡工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+包住+帶薪休假+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼
員工福利:
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假期及5天帶薪年假,日常單雙休交替休息,每月合計(jì)休息6天;?2、包住宿,工齡工資、高溫/采暖補(bǔ)貼及年度員工健康查體;?3、出差時(shí)吃、住、行費(fèi)用由公司全額承擔(dān);?4、繳納六險(xiǎn)一金,其中包括商業(yè)險(xiǎn);?5、重要的節(jié)日發(fā)放各種節(jié)日福利;?6、定期舉行員工聚餐/旅游活動(dòng);?7、不定期舉行各種娛樂性活動(dòng);?8、外出專業(yè)進(jìn)修和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
9、公司設(shè)有黨支部,可以接收黨員關(guān)系;可接收員工檔案及集體戶口落戶;?10、鼓勵(lì)員工晉升,并有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼(職稱、證書)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金