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一、 工作目標(biāo)： 1、管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)； 2、建議、主導(dǎo)和改善生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求； 3、按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督檢測(cè)并提交工作報(bào)告。 二、主要工作內(nèi)容或職責(zé): 1、配合主管進(jìn)行分析，處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題。滿足內(nèi)，外部客戶的質(zhì)量要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 2、據(jù)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量狀況進(jìn)行檢控。處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； 3、結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)改善解決； 4、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見； 5、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并檢控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)； 6、通過(guò)與客戶互動(dòng)，掌握客戶需求，有效地傳遞客戶質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量訊息； 7、 相關(guān)單位溝通，協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題疑義，指導(dǎo)和提升員工的工作能力。 三、其它要求: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能主動(dòng)與人協(xié)調(diào)圓滿達(dá)成任務(wù)； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度，工作績(jī)效達(dá)成 100%； 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能主動(dòng)解決并及時(shí)上報(bào)，具有問(wèn)題異常的分析、及追蹤處理能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)； 5、具有領(lǐng)導(dǎo)的魄力：領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、決策能力。 四、工作考核指標(biāo)： 1、是否遵守規(guī)則、維持工作秩序，認(rèn)真學(xué)習(xí)； 2、服從主管的工作安排度，主動(dòng)與同事（本部門、其它部門）協(xié)調(diào)達(dá)成任務(wù)的能力； 3、是否有責(zé)任感，并積極完成工作任務(wù)； 4、是否合理規(guī)劃和安排下屬工作； 5、是否及時(shí)跟催下屬的工作進(jìn)度，并給予指導(dǎo)； 五、本崗位重點(diǎn)評(píng)量指標(biāo)： 1、紀(jì)律性； 2、工作配合度； 3、工作績(jī)效； 4、工作職責(zé)。