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前言：此崗位為低底薪高提成薪資架構，單個單子最高能提到10個點！對于公司來說這是純利潤分出，所以不要以上班人打工人的心態(tài)來跟我談，一來就拿底薪說事的朋友我可斷定你也干不成什么事，我司定位與你不匹配，看到這里就行了。
公司對于舊房翻新賽道的戰(zhàn)略規(guī)劃以及幾乎沒有競品的產品體系已做多年打磨，形成了完善且獨一無二的模式，針對舊房翻新與局部改造涉及到的用戶痛點（比如時間長，粉塵大，價格高）等一系列問題有著獨到的解決方案；公司已在本地區(qū)穩(wěn)健經營12年之久，在行業(yè)內有口皆碑，公司提供完善的平臺與產品支撐，賦能當下探索未來，當下月均已有10+單舊房翻新與改造，在新房市場持續(xù)萎縮的行情下，堅定錨定舊房的細分市場，誠邀有膽識 有勇氣 有魄力 有智慧的合作伙伴加入進來，一起邁向輝煌的明天
一、崗位職責?
1. ?現場測量與數據采集?
· 負責舊房改造項目的實地測量，精準記錄房屋尺寸
2. ?客戶需求挖掘與方案制定?
· 通過測量過程與客戶深度溝通，了解家庭成員結構、生活習慣及改造痛點（如動線不合理、儲物不足），提煉核心需求（如適老化、開放式廚房）
· 結合測量數據與客戶需求，協同設計師制定初步改造方案
3. ?報價與合同跟進?
· 根據測量結果按公司產品體系模塊化報價
· 推動合同簽訂，協調財務收款
4. ?客戶轉化與關系維護?
· 針對猶豫型客戶，提供競品對比分析（如材料環(huán)保等級、施工工藝差異），強化公司優(yōu)勢（如質保年限、免費復檢服務）
· 定期回訪已簽約客戶，收集施工階段反饋，協調解決現場問題（如工期延誤、材料色差），提升復購率及轉介紹率。
5. ?跨部門協作?
· 協助處理客戶投訴，提供原始數據佐證，維護公司信譽。
二、任職要求?
1. ?專業(yè)技能?
· 優(yōu)先考慮能熟練使用CAD、酷家樂等軟件繪制測量圖，具備基礎施工圖識圖能力
· 熟悉舊房改造常見問題（如結構承重限制、管道材質老化判斷）
2. ?經驗與資質?
· 1年以上裝修行業(yè)經驗，有房產中介、建材銷售或室內設計師背景者優(yōu)先
3. ?軟性素質?
· 溝通能力強，能通過觀察客戶微表情判斷決策傾向（如對價格敏感或注重品質）。
· 抗壓能力突出及高強度客戶跟進節(jié)奏。
三、適配人群?
· 裝修行業(yè)銷售、監(jiān)理、或各行業(yè)銷售精英轉型本崗位；
· 建筑類院校畢業(yè)生（土木工程、室內設計專業(yè)）；
· 具備社區(qū)資源（物業(yè)合作、老客戶網絡）的本地化人才。