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崗位職責(zé)：
負責(zé)抖音、快手平臺主播中控的招募及培訓(xùn)，積極挖掘和培養(yǎng)潛在主播，提升團隊整體能力。
2. 負責(zé)直播間搭建及視覺優(yōu)化，設(shè)計合理的產(chǎn)品陳列和準備充足的素材物料，確保直播現(xiàn)場質(zhì)量，靈活調(diào)整直播策略。
3. 負責(zé)直播活動策劃、選品及統(tǒng)籌執(zhí)行，設(shè)計直播間腳本，優(yōu)化直播話術(shù)，確保直播效果。
4. 統(tǒng)計和分析主播整體直播數(shù)據(jù)，進行直播后復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化分析，對結(jié)果負責(zé)。
5. 制定每月GMV、ROI、CTR、CVR等目標，輸出達成策略和執(zhí)行動作，每日監(jiān)控關(guān)鍵指標，對整體銷售和利潤負責(zé)。
人才畫像：
策劃能力：能設(shè)計高轉(zhuǎn)化直播腳本，包括話術(shù)設(shè)計、節(jié)奏把控、福利機制
2.流量運營：熟悉公域（抖音、淘寶等）和私域（社群、小程序）流量獲取，擅長投流（千川、巨量引擎等）和自然流量優(yōu)化。
3.數(shù)據(jù)分析：能復(fù)盤直播數(shù)據(jù)（GMV、UV價值、停留時長、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化選品和策略。
4.場控能力：應(yīng)對突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、庫存不足），實時調(diào)整直播節(jié)奏
5.高抗壓性：適應(yīng)快節(jié)奏、高強度直播（如618、雙11大促期間連續(xù)熬夜）。
6.表現(xiàn)力與感染力：能輔助主播或親自上陣演示產(chǎn)品（如試吃、試用），傳遞賣點。
7.敏捷學(xué)習(xí)：快速掌握新平臺玩法（如視頻號、小紅書直播的差異）。
8.跨部門協(xié)作：與供應(yīng)鏈、客服、設(shè)計團隊高效溝通，確保直播落地（如庫存同步、售后預(yù)案）。
崗位要求：
1.1-3年直播運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則（抖音、快手、淘寶等）及直播算法邏輯，擅長短視頻引流、熱點借勢（如節(jié)日營銷、達人聯(lián)動）。
2.具備基礎(chǔ)用戶運營思維，能設(shè)計裂變玩法（如粉絲團專屬福利）。
3.熟悉快消品供應(yīng)鏈，有快消品或相關(guān)類目成功案例者優(yōu)先。有達人/KOL資源或商務(wù)談判經(jīng)驗。具備短視頻內(nèi)容制作能力（策劃、剪輯基礎(chǔ)）者優(yōu)先


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