崗位職責:
- 負責執(zhí)行公司招聘計劃,完成招聘目標
- 管理和維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息
- 進行簡歷篩選和候選人初步溝通
- 安排面試,跟進面試流程及結(jié)果反饋
- 收集招聘市場信息,進行招聘數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
- 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 有3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上專職招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮
- 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
- 良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
- 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡搜索能力
該崗位同步開放專員、組長、主管職級