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崗位亮點(diǎn)

核心管理崗，統(tǒng)籌內(nèi)部運(yùn)營+行政全事務(wù)，手握團(tuán)隊(duì)搭建、品牌提升、對外合作等關(guān)鍵權(quán)限，薪資構(gòu)成豐富（固定工資+崗位工資+績效獎金+客戶銷售提成），成長空間廣闊！

崗位職責(zé)

一、內(nèi)部運(yùn)營管理

1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營指標(biāo)與年度發(fā)展計(jì)劃，推動營業(yè)目標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化部門架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人力資源配置。
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2. 搭建并完善運(yùn)營管理制度體系，統(tǒng)籌各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃，打造高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，控制經(jīng)營成本、提升運(yùn)營效率。
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3. 洞察教育培訓(xùn)與咨詢市場動態(tài)，結(jié)合客戶資源擬定營銷策劃方案，推動品牌提升與對外合作。
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4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)交付、客戶管理等相關(guān)制度的擬定與監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)客戶日常關(guān)系，配合業(yè)務(wù)部門出差安排。
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5. 統(tǒng)籌人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬績效、員工關(guān)系等制度的建立與完善，組織全員月度績效考核。
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6. 推動企業(yè)文化落地，搭建高效工作流程與匯報(bào)機(jī)制，組織公司會議及員工活動，提升員工滿意度。

二、行政綜合事務(wù)

1. 負(fù)責(zé)考勤管理、員工花名冊更新、辦公制度維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、行政檔案保管等日常行政工作。
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2. 統(tǒng)籌辦公用品采購與發(fā)放、文印設(shè)備維護(hù)、辦公后勤保障（飲用水、物業(yè)費(fèi)繳納等），保障辦公順暢。
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3. 負(fù)責(zé)公司來賓接待、年會及各類員工活動的策劃與組織，維護(hù)公司對外形象。

三、財(cái)務(wù)相關(guān)跟進(jìn)

1. 按時完成工資表編制、財(cái)務(wù)月報(bào)提交，配合薪資發(fā)放與員工報(bào)銷處理，跟進(jìn)公司應(yīng)收款與備用金管理。
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2. 負(fù)責(zé)辦公室租金、庫房租金等費(fèi)用的按時繳納，確保財(cái)務(wù)事項(xiàng)規(guī)范有序。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2. 3年及以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人才招聘培養(yǎng)、薪酬績效、團(tuán)隊(duì)管理等。
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3. 具備組織計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃能力，熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。
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4. 有快速組建及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與保密意識。