崗位職責(zé):
1、負責(zé)客服團隊日常管理,包括客服人員產(chǎn)品和銷售技術(shù)培訓(xùn)話術(shù)和實操。
2、帶領(lǐng)客服團隊提高成交率,服務(wù)品質(zhì),降低退款率及投訴率。
3、制定客服管理制度、流程與規(guī)范。
4、合理配置客服班次,安排上班人員。
5、指定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服的業(yè)務(wù)技能。
6、建立并完善團隊各崗位工作內(nèi)容及績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu)。
7.協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種活動以及上級交代的其他事宜
8、負責(zé)團隊成員無法處理及升級上來的事項處理。
崗位 要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、能接受排班制;
3、擅長培訓(xùn)客服崗位話術(shù)及培訓(xùn)