崗位職責:
業(yè)務管理:
1、負責組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動,制定品質保證和質量驗證方案,并組織實施;
2、負責品質投訴,品質內部失職事件的調查以及員工關系協(xié)調、處理工作;
3、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;
人員管理:
1、負責工程師、主管人員的日常工作安排;
2、對品質部內部人員的請假、辭職、加薪、調動、違規(guī)處理及績效考核的審核;
任職要求:
一、基本資質:
1、年齡要求:30歲-40歲
2、學歷等級:統(tǒng)招本科及以上學歷
3、教育專業(yè):機械類相關專業(yè)優(yōu)先
4、工作經驗:8年以上制造業(yè)工作經驗,5年以上品質管理經驗;
5、知識技能:接受過組織管理、品質管理等相關知識的培訓 ;熟悉品質QC七大手法,六西格瑪管理,及8D報告的制作。
二、從業(yè)資格:具備ISO9001內審員資格證。
三、管理能力:具有較強的團隊管理能力、跨部門溝通能力、組織協(xié)調能力、獨立管理過10人以上的品質團隊;(團隊管理)