【崗位內(nèi)容】
一:法務(wù)體系建設(shè)
負(fù)責(zé)法務(wù)制度與流程建設(shè) ,建立并完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)排查、識(shí)別、分析、處置的機(jī)制 ;
二: 合同文書審核
負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍私?jīng)濟(jì)合同及其它涉及公司法律風(fēng)險(xiǎn)的各類文書 ;
審核重要合同、公司制度的合法性、邏輯性、規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)性 ;
三: 經(jīng)營過程的法務(wù)支持與監(jiān)督
檢查、監(jiān)督企業(yè)涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營情況,匯總、 整理與分析企業(yè)各類經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn),提出分析及改進(jìn)建議 ;
監(jiān)督企業(yè)員工合法權(quán)益(休息休假、工資福利、勞動(dòng)保護(hù))保障情況 ;
監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)、信息披露、投融資管理執(zhí)行狀況 ;
四: 涉訴糾紛處理
負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件及其它企業(yè)法律糾紛處理 ,進(jìn)行調(diào)查取證,代表企業(yè)出庭參見訴訟、仲裁、調(diào)解 ;
組織查處知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵害商業(yè)秘密、員工違規(guī)違法等侵害企業(yè)權(quán)益的各類不法行為,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
五:其他管理工作
為企業(yè)各提供法律咨詢與宣傳,提升員工法律意識(shí) ;代表公司與政府機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律溝通與交流 ;
完成公司安排的其他任務(wù)
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,法學(xué)或者相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)法務(wù)專職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工程施工單位法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉EPC項(xiàng)目實(shí)操優(yōu)先。
3. 能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批,具有一定的商務(wù)談判能力和經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
5.具備良好的公文寫作能力和豐富的制度修訂經(jīng)驗(yàn)。
6. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。