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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定所管轄范圍各系統(tǒng)運(yùn)行方案，確保各系統(tǒng)當(dāng)值期間所轄范圍的各種設(shè)備及附屬設(shè)備的安全運(yùn)行；對(duì)所管轄的各系統(tǒng)運(yùn)行設(shè)備從經(jīng)濟(jì)，安全調(diào)度的角度出發(fā)，力圖為管理項(xiàng)目節(jié)省能耗；
2. 掌握各系統(tǒng)緊急事故的處理方法及應(yīng)變措施；掌握所管轄系統(tǒng)的運(yùn)行情況及控制狀態(tài)，定期審閱運(yùn)行記錄表，發(fā)現(xiàn)誤差和問(wèn)題立即組織人員糾正和處理，并校正和分析；
3. 定期巡查對(duì)所管轄區(qū)域以及相關(guān)的設(shè)備機(jī)房；做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備故障維修，定期保養(yǎng)及做好零部件更換記錄和保養(yǎng)工作表，整理歸檔；負(fù)責(zé)當(dāng)值期間各系統(tǒng)主要維護(hù)保養(yǎng)工具的管理；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備臺(tái)帳記錄更新工作，
4.負(fù)責(zé)指定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度、季度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃，制定日常維修備品備件采購(gòu)計(jì)劃，定期報(bào)送工程經(jīng)理審定；負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，檢查當(dāng)值期間各系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備人員的工作質(zhì)量與工作效率；
5. 貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督促屬下當(dāng)值人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全技術(shù)方面的規(guī)定；負(fù)責(zé)并合理安排好部門(mén)員工的排班表；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查部門(mén)員工的考勤，做好員工培訓(xùn)及考核工作； 督促員工認(rèn)真仔細(xì)做好各項(xiàng)記錄；
6. 定期抽查工程部每天完成的工單情況以及每月維保外判供應(yīng)商的工作的完成情況；每月能源數(shù)據(jù)的核對(duì)以及對(duì)能耗的分析工作；保管好系統(tǒng)內(nèi)的各種原始記錄
7. 配合管理中心其他部門(mén)工作，做到協(xié)調(diào)一致。負(fù)責(zé)調(diào)查和處理所管轄區(qū)域內(nèi)
用戶有關(guān)設(shè)備方面的投訴，詢問(wèn)及按情況分配工作；及時(shí)執(zhí)行由管理中心批準(zhǔn)對(duì)
業(yè)主、客戶提供的有償服務(wù)，完成及時(shí)信息反饋；
8. 負(fù)責(zé)重大設(shè)備維修保養(yǎng)外判標(biāo)書(shū)的制定及報(bào)價(jià)單的審核；協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)管承判商在物業(yè)內(nèi)進(jìn)行的各項(xiàng)工程，確保其施工水平合乎合同標(biāo)準(zhǔn)，以及工程技結(jié)束后的驗(yàn)收相關(guān)工作。
9. 完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年或以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位及同業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有酒店、高級(jí)寫(xiě)字樓物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有物業(yè)前期介入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 以下證書(shū)擁有者優(yōu)先：
a) 有電氣、暖通或給排水等某一項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng)；
b) 具有工程師職稱、高級(jí)技師等證書(shū)；
c) 具有電工或制冷中高級(jí)等級(jí)證書(shū)及電氣/空調(diào)/管道/鍋爐等相關(guān)上崗證書(shū)（有效期內(nèi)）
6. 相關(guān)技能：普通話流利、基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；熟悉辦公軟件、CAD制圖及其他物業(yè)軟件的操作；
7. 勝任素質(zhì)：
a) 有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)；
b) 掌握相關(guān)政策法規(guī)，具備職業(yè)精神及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；
c) 能有效與業(yè)主、客戶及雇員的溝通能力及文字表達(dá)能力；
d) 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；
e) 能團(tuán)結(jié)同事、有責(zé)任感、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
f) 具有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)和能力。