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崗位職責：
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化審定公司組織結構和管理體系
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
5、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告
6、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行
7、負責協(xié)調公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議
8、總裁交辦的其他事務
任職要求：
1、大學本科及以上學歷
2、有2年以上管理、市場營銷、信息化管理、運營經(jīng)驗、經(jīng)濟管理、人事管理、市場營銷等經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可考慮
3、熟練使用excel ppt word等辦公軟件，能設計美化ppt及文稿；
4、具備較強的抗壓和處理突發(fā)事件能力、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、保密意識，工作認真細致，有條理性、邏輯性，原則性與靈活性相結合。