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更新于 今天

客服主管

6000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
1.了解供熱法規(guī)和政策規(guī)定,努力提高法規(guī)意識(shí)和政策水平。

2.熟悉本職業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范和供熱常識(shí),加強(qiáng)思想、道德和文化修養(yǎng),牢固樹立服務(wù)意識(shí),努力提高語言溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。

3.熟悉供熱法規(guī)及供熱常識(shí),熟練準(zhǔn)確地為用戶解答供熱相關(guān)問題,熟悉本部門業(yè)務(wù)流程,快速準(zhǔn)確為用戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

4.熟悉掌握公司供熱區(qū)域內(nèi)的居民分布情況,了解各供熱站的供熱范圍、居民區(qū)單元樓供暖戶數(shù)量比例、系統(tǒng)類型,繳欠費(fèi)、報(bào)停情況及管網(wǎng)缺陷等。



5.負(fù)責(zé)供暖費(fèi)催收工作,能提供有效催收方案及催收策略,保證收費(fèi)率達(dá)標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行供熱宣傳及各種通知的張貼工作,積極開拓供熱市場,不斷拓展供熱區(qū)域和擴(kuò)大供熱面積。

7.負(fù)責(zé)接待客戶咨詢、來訪和投訴,耐心傾聽、回答和正確處理客戶提出的意見和問題,認(rèn)真做好用戶來電及來訪記錄,處理不了的問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)處理12345、96069供熱平臺(tái)投訴,及時(shí)了解相關(guān)情況,與技術(shù)維修人員對接,再規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決問題,并做好回訪記錄存入檔案。



9.建立健全用戶檔案,包括建立新用戶的檔案、系統(tǒng)缺陷檔案、供熱事故檔案,巡檢測溫檔案等。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)芳園南里-西區(qū)南街1號

入職公司信息

  • 入職公司: 布瑞琳科技(北京)有限公司
  • 公司地址: 布瑞琳科技(北京)有限公司北京市-大興區(qū)-永昌北路7號
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

賈先生/hr

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北京石為開人力資源管理有限責(zé)任公司
北京石為開人力資源管理有限責(zé)任公司,成立于2012年,是經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市工商行政管理局審批,依法成立的正規(guī)化、專業(yè)化的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。自進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域以來,公司憑借多年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)優(yōu)勢,以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為核心,始終堅(jiān)持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。2018年12月公司通過了第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)信用評定,被評定為“AAA級信用企業(yè)”。2020年5月,“石為開”入選北京市人力社保局“職等你來就業(yè)同行——百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)(北京專場)”線上服務(wù)平臺(tái)!
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