1、 根據(jù)廠家/集團的銷售戰(zhàn)略,制定營銷策略及整體預(yù)算方案,落實銷售戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃,達成或超越既定目標。
2、 推動各類銷售管理和流程的優(yōu)化和改善。能夠準確分析和有效利用數(shù)據(jù)信息,及時關(guān)注過程/結(jié)果等各類指標,跟蹤檢查計劃執(zhí)行情況。
3、 倡導(dǎo)并踐行客戶服務(wù)的價值觀,維護客戶全生命周期,不斷提升客戶滿意度;通過內(nèi)部多部門(市場、CRM等)合作,與客戶建立信任和長期互動關(guān)系。
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定用人計劃,優(yōu)化部門架構(gòu),按照人效制定員工個人業(yè)務(wù)目標,了解員工的狀態(tài),有效開展培訓(xùn)與輔導(dǎo),注重人才梯隊培養(yǎng),增強團隊士氣。
5、 密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,有效收集和分析市場數(shù)據(jù),識別市場機會和潛在風(fēng)險,為策略調(diào)整提供依據(jù);與當?shù)卣蜕探?、媒體等維持良好的關(guān)系
6、 有效開展市場拓展,支持廠家市場活動的實施;
7、 確保達成經(jīng)銷商相關(guān)標準的合規(guī)及運營標準要求,把控部門風(fēng)險;履行客戶《服務(wù)公約》,展現(xiàn)良好的職業(yè)風(fēng)范及自律性。
任職要求:
1、??茖W(xué)歷及以上;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、在銷售毛利結(jié)構(gòu)管理、市占率提升等方面取得一定業(yè)績;具備充分競爭市場銷售業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先,愿意接受異地工作;具備一定的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,接受過專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)優(yōu)先;
4、具備敏銳的市場洞察和客戶導(dǎo)向意識,較強的規(guī)劃、分析、判斷能力,結(jié)果導(dǎo)向。
5、具備較強的的語言表達能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。