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更新于 7月3日

中級測試工程師

1.1-1.3萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

JmeterPostman
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定測試策略與計(jì)劃,根據(jù)需求文檔,設(shè)計(jì)并編寫測試用例,制定詳細(xì)的測試計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行測試,記錄測試結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告軟件缺陷,確保所有測試活動均按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)缺陷管理,記錄、跟蹤和管理缺陷,與開發(fā)人員緊密合作,推動缺陷的及時(shí)修復(fù)與驗(yàn)證。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè): 2、三年以上測試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融業(yè)務(wù)測試,具備基金方面知識者優(yōu)先; 3、熟悉軟件開發(fā)流程及測試的工作流程; 4、熟練使用Jmeter,Postman等測試工具,熟練掌握SQL語句; 5、精通測試流程和測試用例設(shè)計(jì)方法,能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研,對產(chǎn)品、流程提出持續(xù)性改進(jìn)意見: 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量意識和積極主動的工作態(tài)度,能夠與產(chǎn)品

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)諾亞財(cái)富中心

職位發(fā)布者

孔女士/人事經(jīng)理

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