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1.根據公司經營目標，負責制定年度工作目標各階段工作計劃，并組織實施。
2.按照農貿市場工作要求，負責制定和完善農貿市場各項規(guī)章制服，實施規(guī)范、高效管理；
3.負責農貿市場招商方案的擬定，商位使用權轉讓的審核以及市場秩序的監(jiān)管工作；
4.積極開展市場調研，把握農貿市場經營動態(tài)和發(fā)展趨勢，為領導決策提供建設性意見；
5.做好與相關部門、部門下屬員工之間的協(xié)調工作，努力提高工作效率；
6.加強員工隊伍建設，努力提高員工素質，積極培養(yǎng)團隊合作精神；
7.抓好農貿市場消防及安全生產工作，確保市場安全運行；
8. 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；
9.根據公司實際環(huán)境制定市場部及市場管理的相關制度及條例；
10. 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；
11.對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質量及數(shù)量；
12. 監(jiān)督管理交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)；
13.及時收集同行交易市場潛在客戶信息并交派相應人員進行建檔管理；
14. 分析全國農貿市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；
15. 協(xié)助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手；
16.管理市場部及運營部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
17.編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；
18.調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；
19.完成公司和上級領導交給的其它工作。
包吃、五險、績效獎金