崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,滿足公司人才需求
- 深度挖掘招聘需求,為崗位匹配合適的人才
- 維護(hù)和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播
- 參與招聘流程優(yōu)化,提高招聘效率
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上保險(xiǎn)公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程和人才需求特點(diǎn)
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
- 熟練使用各類招聘工具
KPI:
1.每月保底完成招聘2位保險(xiǎn)菁英代理人,
2.完成保底指標(biāo)后,每新增1位獎(jiǎng)勵(lì)1000元,上不封頂。