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崗位內(nèi)容：
1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1. 人力資源、工商管理等熱愛招聘行業(yè)優(yōu)先。
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件。
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力。
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力。