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崗位職責：
1. 招商拓展與渠道開發(fā)
- 負責區(qū)域內汽車服務門店（修理廠、洗美店、貼膜店等）的招商合作，制定招商策略并完成目標客戶開發(fā)，建立長期合作關系。
- 挖掘潛在合作伙伴需求，推動改燈全項目合作（如技術輸出、設備支持、服務標準化），簽訂合作協(xié)議。
- 組織招商會、行業(yè)展會等線下活動，提升品牌在汽車后市場領域的滲透率。
2. 店面項目導入與標準化落地
- 主導合作門店的改燈項目導入，包括技術培訓、設備調試、服務流程標準化（如施工SOP、質檢標準），確保項目快速落地。
- 提供門店運營支持：制定營銷方案（如促銷活動策劃、客戶引流策略）、協(xié)助優(yōu)化門店陳列與客戶體驗設計。
3. 全項目輸出與資源整合
- 統(tǒng)籌改燈全項目輸出，協(xié)調技術團隊、供應鏈及服務資源，保障項目從簽約到交付的全流程執(zhí)行（如設備供應、技師駐店支持）。
- 建立項目數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤門店改燈業(yè)務收益（如客單價、復購率），輸出優(yōu)化建議并迭代服務方案。
- 搭建區(qū)域性服務商網(wǎng)絡，整合修理廠、貼膜店等資源，形成聯(lián)動合作生態(tài)。
4. 市場調研與品牌推廣
- 調研區(qū)域汽車后市場需求（如車主改燈偏好、競品服務模式），制定差異化競爭策略。
- 策劃品牌推廣活動（如“免費燈光檢測”“改裝案例大賽”），通過抖音本地生活、行業(yè)社群等渠道提升品牌影響力。
任職要求
1. 經(jīng)驗與技能
- 大專以上學歷，3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽服門店運營模式（修理廠、洗美店等），有招商拓展或項目落地成功案例；油品、輪胎、配件、電器廠家運作經(jīng)歷優(yōu)先。
- 掌握改燈技術基礎知識（如車燈型號適配、改裝法規(guī)），能快速理解業(yè)務痛點并提出解決方案；
- 具備較強的談判能力與資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作（技術、供應鏈、市場）。
2. 綜合能力
- 適應高頻出差，能獨立完成區(qū)域市場開拓；
- 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel/PPT進行數(shù)據(jù)分析與方案匯報；
- 具備創(chuàng)新思維，能將技術性服務轉化為門店盈利增長點。
3. 加分項
- 有汽車改裝行業(yè)技術背景或門店管理經(jīng)驗；
- 熟悉抖音本地生活、團購運營等線上引流模式。