崗位職責:?
培訓體系搭建與優(yōu)化:根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建并持續(xù)優(yōu)化銷售培訓體系,包括培訓課程體系、培訓評估體系等,確保培訓工作有序、高效開展。?
課程開發(fā)與更新:深入了解公司軟件產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及市場競爭情況,結(jié)合銷售團隊的實際需求,開發(fā)針對性強的銷售培訓課程,如產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓、客戶溝通培訓等,并根據(jù)市場和業(yè)務(wù)變化及時更新課程內(nèi)容。?
培訓實施與講授:按照培訓計劃,組織并實施各類銷售培訓課程,采用多樣化的教學方法(如案例分析、角色扮演、小組討論等),提高培訓的趣味性和實效性,確保學員能夠有效吸收和運用所學知識。?
培訓效果評估與反饋:建立科學的培訓效果評估機制,通過課堂測試、學員反饋、銷售業(yè)績跟蹤等方式,對培訓效果進行全面評估,收集學員和相關(guān)部門的反饋意見,不斷改進培訓工作。?
銷售團隊支持與輔導:關(guān)注銷售團隊的日常工作,為銷售人員提供及時的業(yè)務(wù)支持和個性化的輔導,幫助他們解決在實際銷售過程中遇到的問題,提升銷售能力。
市場與行業(yè)信息收集:密切關(guān)注軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)以及競爭對手的銷售策略和培訓情況,為公司的銷售培訓工作提供參考和借鑒。?
任職要求?
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、計算機、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗要求:?
具有保險行業(yè)銷售或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。?
有成功開發(fā)和實施銷售培訓課程的案例者優(yōu)先。?
知識與技能要求:?
熟悉軟件產(chǎn)品的銷售流程和技巧,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求。?
具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和演講能力,能夠生動、清晰地講授課程內(nèi)容。?
具備較強的課程開發(fā)能力,能夠根據(jù)需求設(shè)計合理的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。?熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)和常見的培訓工具。?
素質(zhì)要求:?
具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力。?
具備良好的團隊合作精神,善于與他人溝通協(xié)作。?
具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升自身的專業(yè)水平和培訓效果。