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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)
（1）制定業(yè)務(wù)板塊3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，分解年度經(jīng)營目標(biāo)（如營收增長率、利潤率、市場份額等）；
（2）監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行，定期向董事長匯報經(jīng)營狀況及重大事項。
2. 業(yè)務(wù)管理
（1）市場拓展：負責(zé)做好市場拓展、營銷及維護工作，根據(jù)市場情況分配任務(wù)量，對不同的業(yè)務(wù)板塊制定不同的任務(wù)量并達成。
（2）客戶關(guān)系：建立、拓展、維護與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系。
（3）運營優(yōu)化：根據(jù)貿(mào)易物流業(yè)務(wù)需求，整合社會優(yōu)質(zhì)運輸、倉儲等物流資源，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運作。
（4）創(chuàng)新業(yè)務(wù)：探索新業(yè)態(tài)（如綠色物流、供應(yīng)鏈金融等）。
3. 團隊與組織建設(shè)
（1）負責(zé)團隊的組建及管理，審定業(yè)務(wù)方案和基本管理制度。
（2） 負責(zé)對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)，完成團隊目標(biāo)。
4. 風(fēng)險管理：
（1）全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)、運輸、風(fēng)險防控等工作；
（2）梳理內(nèi)外部物流風(fēng)險因素并建立應(yīng)對策略，建立合規(guī)體系，規(guī)避貿(mào)易摩擦、運輸安全等風(fēng)險。
5. 外部關(guān)系
（1）代表公司參與行業(yè)論壇、政府合作項目；
（2）處理突發(fā)公關(guān)事件（如貨運糾紛、輿情危機）。
任職資格
1. 教育背景
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、工商管理、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡及性別：45歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2. 工作經(jīng)驗
（1）行業(yè)經(jīng)驗：5年以上砂石骨料行業(yè)經(jīng)驗，5年以上物流倉儲運輸管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易物流全流程。
（2）管理經(jīng)驗：曾全面負責(zé)過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、跨部門協(xié)作及重大業(yè)務(wù)決策。
（3）業(yè)務(wù)領(lǐng)域：熟悉砂石骨料行業(yè)及物流工作流程，具備豐富的物流資源整合能力。
3. 核心能力
（1）戰(zhàn)略能力：具備市場洞察力，能制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并推動落地。
（2）資源整合：擁有豐富的客戶、供應(yīng)商、政府及行業(yè)資源，能拓展合作渠道。
（3）風(fēng)控意識：熟悉物流風(fēng)險管控及成本優(yōu)化。
4. 能力素質(zhì)：
（1）具備較強的現(xiàn)代企業(yè)運營管理能力，包括領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、決策能力、學(xué)習(xí)能力等。
（2）具有較強的市場開拓能力，擁有豐富的市場開拓經(jīng)驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏。
（3）具備出色的資源協(xié)調(diào)能力、關(guān)系管理及談判能力。
（4）有戰(zhàn)略眼光，極強的邏輯思維能力、抗壓能力和團隊管理能力。
5.個人素質(zhì)
（1）領(lǐng)導(dǎo)力強，具備團隊凝聚力和危機處理能力；
（2）抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
（3）誠信正直，無商業(yè)道德或法律合規(guī)不良記錄。
年薪50-100，具體面議。